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【崗位練兵三】共話改革,暢談感悟!
     日期:2023-01-19     點(diǎn)擊量: 7891  

                                                                          崗位大練兵 青年職工座談會

14日上午,在公交公司禮堂,市公交集團(tuán)召開主題為“崗位大練兵·我能為公交集團(tuán)改革發(fā)展做些什么”的青年職工座談會,傾聽青年聲音,暢談公交發(fā)展,引領(lǐng)青年職工成為企業(yè)改革發(fā)展的骨干和生力軍。

座談會上,來自不同部門、不同崗位的26位青年代表暢所欲言,各抒己見。大家結(jié)合自己的工作、生活情況,分享了參加工作以來的心得體會及成長經(jīng)驗(yàn),并就集團(tuán)管理制度、線路運(yùn)營、安全生產(chǎn)、人力資源、創(chuàng)新發(fā)展等方面交流了看法與建議。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真傾聽青年發(fā)言,深入了解大家的真實(shí)狀態(tài)和對公交改革創(chuàng)新的意見建議,并與大家互動進(jìn)行思想碰撞。他們一致認(rèn)為,青年職工是公交的未來和希望,青年人才是公交的重要資源。

      

      青年駕駛員廖東月:“建議參照外地成熟智能化運(yùn)營模式,引入公交企業(yè)行業(yè)軟件,分維修車間、調(diào)度、司機(jī)登錄入口,智能化工作同時(shí)還要讓分工更明細(xì),提高工作效率?!?/p>


      青年客服王念:“建議在現(xiàn)有刷公交卡優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,建立公交出行的積分制度,充值累計(jì)的積分可以作為乘車優(yōu)惠的依據(jù),兌換相應(yīng)的免費(fèi)乘車值?!?/p>


      青年文員黃婧雯:“借調(diào)辦公室一個(gè)月的工作讓我受益良多,我懷著“歸零”的心態(tài),虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向身邊的青年同志學(xué)習(xí)?!?/p>


    “日拱一卒無有盡,功不唐捐終入?!保犕昵嗄曷毠ぐl(fā)言,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李曉麗以此句勉勵青年職工,望他們在今后的工作中努力奮進(jìn),嚴(yán)格要求自己,從細(xì)節(jié)做起,抓住一切成長機(jī)會。


       集團(tuán)黨委書記、董事長卞軍虎在會上鼓舞青年職工堅(jiān)定信念、珍惜崗位、認(rèn)真學(xué)習(xí)。并提出三點(diǎn)要求:

       一、要練本領(lǐng)。練好學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)悟力本領(lǐng)、為群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)和駕馭風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng);

       二、要有格局。要有登高望遠(yuǎn)的格局、要有開闊的胸襟、要守住高地、要淡泊名利、要能處變不驚;

       三、要擔(dān)重?fù)?dān)。要吃苦耐勞、扛得住壓力、要有斗爭精神、要守住清廉


       此次青年座談會的召開,讓公司青年職工認(rèn)清了當(dāng)前公交發(fā)展形勢,進(jìn)一步強(qiáng)化了危機(jī)憂患意識、改革創(chuàng)新意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和紀(jì)律規(guī)矩意識,幫助青年隊(duì)伍理清了工作思路,明確了工作目標(biāo),為公交2023年改革轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)減虧脫困蓄積了青春力量。



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