為迅速調(diào)整工作狀態(tài)，收心攏神，凝心聚力，2月8日至2月10日，市公交集團公司組織召開首屆春季培訓(xùn)大會。集團黨委班子成員、全體中層干部、全體財務(wù)人員、機關(guān)工作人員、青年職工代表等120余人參加春訓(xùn)。

圖\會前動員

春訓(xùn)會前，集團黨委副書記、總經(jīng)理卞軍虎進行2022年春季集訓(xùn)動員，督促大家迅速收心歸位，振奮精神，認清當前公交發(fā)展爬溝過坎的緊迫性，以培訓(xùn)研討為開端和契機，錘煉自身能力和作風，為企業(yè)改革發(fā)展奠基蓄勢，消除在精神狀態(tài)和專業(yè)能力上，與發(fā)展形勢不適應(yīng)不匹配的“恐慌”問題，努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識，拓寬思路眼界，不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，加快實現(xiàn)趕超跨越的前進步伐。

圖\培訓(xùn)授課環(huán)節(jié)

此次春訓(xùn)緊密結(jié)合公司改革發(fā)展實際，立足工作需要，采取專題授課和交流研討相結(jié)合的方式進行。在培訓(xùn)環(huán)節(jié)，專題授課圍繞國有企業(yè)公文寫作、績效考核方案解讀、勞動人事制度、財務(wù)管理及實操、國有企業(yè)黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、公交信息化發(fā)展、新能源汽車原理等內(nèi)容開展學(xué)習和深度交流，通過理論講解、案例分析、圖片甄別、視頻引導(dǎo)等方式，帶領(lǐng)大家對照學(xué)習，逐步培養(yǎng)科學(xué)思維和務(wù)實工作能力，提高知行合一水平。

圖\分組討論環(huán)節(jié)

在分組研討環(huán)節(jié)，120余名公交干部職工分成十個研討小組，就當下及未來幾年公交在生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展上存在的風險展開討論。各研討組成員有普通職工，有管理干部，有輔業(yè)崗位人員，也有營運崗位人員，大家圍坐在一起共同思考、分析可能或已存在的風險點，現(xiàn)場研討提出數(shù)十條有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、人力資源、行政管理、制度建設(shè)、戰(zhàn)略發(fā)展等風險點的解決對策或建議，其中不乏可行性極高且行之有效的應(yīng)對辦法。

圖\黨委副書記、總經(jīng)理卞軍虎總結(jié)講話

聽取完研討代表發(fā)言，卞軍虎指出，集體研討的形式很好，大家看問題、找風險的能力很準，都提出了很好的思路，對于找出的風險點都有實招和辦法應(yīng)對，散發(fā)出集體智慧的光芒，體現(xiàn)出大家對公司、對崗位的熱愛。并提出要求，一是黨委辦要認真梳理研討小組提出的各類風險點和應(yīng)對辦法，提交黨委會研究；二是各單位要深化學(xué)習培訓(xùn)內(nèi)容，把集團公司的理念傳達給每一位基層員工，提高全員風險意識、憂患意識、危機意識、市場意識；三是面對會上提出的風險，要逐項解決。集團黨委高度重視大家提出的風險點和意見建議，面對風險每一個公交人都責無旁貸，需要迎難而上把風險點逐項解決，讓公交發(fā)展走上健康之路。