根據(jù)公交集團改革發(fā)展工作安排和生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，經(jīng)報請集團批準，大數(shù)據(jù)管理部擬在集團范圍內公開遴選IT運維崗、計劃統(tǒng)計崗、大數(shù)據(jù)分析崗人員，方案如下：

        一、遴選原則

        堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、遴選崗位

        IT運維崗3人，計劃統(tǒng)計崗1人，大數(shù)據(jù)分析崗1人。

        三、遴選范圍

        集團公司全體職工。

        四、資格條件

        （一）基本條件

        1.堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，有良好的思想品德、遵紀守法、作風正派。

        2.具有與崗位相適應的工作能力，敢于直面環(huán)境壓力，注重團結協(xié)作。

        3.具備良好的學習能力，能在不斷的學習中提高自己。

        4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

        5.具有大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至高中。

        6.身體健康，無違法犯罪記錄和不良信用記錄。

        （二）崗位條件

        熱愛工作，認同企業(yè)發(fā)展理念。具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神，行政班工作制，值班時間服從安排。

        1.IT運維崗：能獨立進行計算機軟硬件維護、車載信息設備維修保養(yǎng)、數(shù)據(jù)鏈路與網(wǎng)絡維護、應用系統(tǒng)運維管理。

        2.計劃統(tǒng)計崗：依據(jù)公司年度發(fā)展計劃編寫部門年度工作計劃、月度工作計劃；全面收集、匯總、分析各項計劃進度、執(zhí)行情況并督促計劃全面落實；依據(jù)各項生產(chǎn)、經(jīng)營、財務等統(tǒng)計數(shù)據(jù)編制月度生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計分析表，形成分析報表，如實反映公司生產(chǎn)和經(jīng)營成果。

        3.大數(shù)據(jù)分析崗：掌握數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析等多種技能，具備較強的溝通、學習、協(xié)作能力（有財務工作經(jīng)驗優(yōu)先）；依據(jù)各項基礎數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)和運營數(shù)據(jù)等進行分析并形成分析報告，為公司領導提供決策依據(jù)。

        五、工作程序

        采取公開報名、資格審查、筆試、面試等程序進行。

        （一）公開報名。符合條件人員可自愿進行報名，在報名規(guī)定時間內提交真實、準確的報名資料,具體內容如下:

        1.報名時間：2023年3月20日— 3月27日，報名時間截止為2023年3月27日下午17:30。

        2.報名方式為網(wǎng)上報名。需提供：報名表電子版（含照片），身份證、學歷(學位)證明，專業(yè)技術資格職稱或技能等級證書，以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵（494945743@qq.com），郵箱標題名以“姓名+所在公司（部室）+競聘崗位+聯(lián)系電話”的格式填寫。

        （二）資格審查。大數(shù)據(jù)管理部根據(jù)報名人員提交的資料，按照遴選條件進行資格審查。

        （三）筆試、面試。筆試、面試時間及地點另行通知。

        （四）確定人選。根據(jù)筆試、面試得分確定擬聘人選。

        六、工作要求

        1.大數(shù)據(jù)管理部負責此次遴選上崗工作，有任何疑問請與胡冉部長聯(lián)系，聯(lián)系電話：15072005518。

        2.本次遴選由市公交集團紀委全程監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：0724-6045010）。